令和5年度　処遇改善の取り組みについて

社会福祉法人希望会は「特別なこと」よりも「普通であること」を大切にし、福祉サービスを提供しています。働く・活動する中で新しい自分を発見しその人らしいゆったり・豊かな暮らしをつくっていきます。

令和5年度　処遇改善の取り組みについて

2024-05-17

あすなろ園では、処遇改善の取り組みとして、令和5年度に以下の内容等に取り組みました。

・職員の労働環境の改善として腰痛予防のため、床走行式電動介護リフトの購入。

・職員の資格取得、スキルアップのため、社会福祉主事や国家資格（社会福祉士、精神保健福祉士）取得を推奨、勤務の配慮や助成。

・職員の取得向上のため一時金の支給。